漫威电影宇宙的架构师凯文·费奇在2015年差点被漫威影业解雇，后来迪士尼首席执行官鲍勃·伊格尔阻止了这一计划。在过去的15年里，费奇在将漫威宇宙打造成为好莱坞历史上最大的系列电影的过程中发挥了重要作用。令人难以置信的票房成功和共同的宇宙故事使费奇成为迪士尼和好莱坞最有影响力的制片人之一。多年来，他从迪士尼那里获得了更多的自由。费奇在漫威影业的任期并不总是一帆风顺，因为他与漫威娱乐公司前首席执行官艾克·珀尔马特有冲突。

现在，复职的迪士尼首席执行官鲍勃·伊格尔告诉CNBC的亚历克斯·谢尔曼，2015年，在凯文·费奇介入之前，珀克马特打算解雇凯文·费奇。

这一消息披露之际，艾格正开始为迪士尼实施新计划。去年年底，艾格再次担任迪士尼首席执行官，取代了他指定的继任者鲍勃·查佩克。伊格尔表示，多年来，他决定阻止珀尔穆特解雇凯文·费奇，这让这位漫威前首席执行官非常不高兴。

凯文·费奇和艾克·珀尔马特的《漫威历史解释》

凯文·费奇被任命为漫威影业的总统后，他和艾克·珀尔马特一起在漫威工作了近10年。当时，漫威的电影部门在珀尔马特的控制下，因为他是漫威娱乐的首席执行官。在漫威宇宙的早期，这种合作关系运转良好。尽管如此，珀尔穆特也因小气而臭名昭著，他不相信多样化的角色应该出现在银幕上。2015年，费奇和珀尔穆特领导风格的差异达到了顶点。

根据过去的报道，珀尔马特在2015年想要解雇凯文·费奇的原因很清楚。这包括在加入更多样化的英雄和电影方面的冲突，以及珀尔马特想要减少美国队长3:内战的预算。此前有报道称，费奇打算在这个时候离开漫威影业加盟DC。现在看来，珀尔穆特同样有动机除掉漫威影业总裁。然而，鲍勃·伊格尔却重组了迪士尼，把凯文·费奇和漫威工作室从艾克·珀尔马特手中夺走，让漫威电影宇宙的掌门人直接向迪士尼的掌门人艾伦·霍恩汇报。

考虑到漫威影业和迪士尼自2015年以来在漫威宇宙的成功，鲍勃·伊格尔阻止凯文·费奇被解雇是最好的一步。这可能会激怒迪士尼的高级股东，但摆脱费奇可能会破坏这个共享的宇宙。如果凯文·费奇后来真的加入了DC，他在漫威电影宇宙的退出对迪士尼、伊格尔和珀尔马特来说会更糟糕。